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    记制剂实验室
    2008年,刚刚迈出校园的我进入了易胜博ysb2488中化化学品有限公司。那时的公司刚刚经历搬迁,一切都要从头开始,百废待兴。而制剂的生产与销售也仅仅处于起步阶段,产品单一,多以乳油为主,缺乏市场竞争力。
    为提高公司的市场竞争力,增加制剂产品,提高产品质量,公司领导决定建立制剂实验室。当时的制剂实验室只有4个人,我便是这个团队中的一员。在这种人员匮乏的情况下,主任合理分工,使我们能各尽其材。由于大家都是年龄相仿的年轻人,就有了更多的活力和默契。夏天,我们要穿上实验服,带上口罩,为做好一个个配方,在没有电风扇和空调的实验室里奋战,往往汗湿了一身又一身;冬天,为了使厚重的棉衣不成为负担,碍手碍脚,我们只能穿着单薄的实验服工作,常常冻的流鼻涕。虽然工作条件艰苦,我们却不已为苦,常常笑着说:“年轻人这点苦怕什么?”,在大家的眼里,能看到的只有对生活的美好憧憬和工作的坚持、认真。
    时光荏苒,我们团队已经扩充至7个人,大家传帮传带,秉持着良好的工作作风,实现了个人与团队的共同成长。配方调整问题上遇到瓶颈时,大家会坐下来,自剖自检,提出自己的想法,做一个有效的沟通。慢慢地,大家在技术上都有了不同程度的提高,不仅原有的配方得到了完善,同时又增加了很多新剂型,确保了公司产品的多样化。
    团队建设需要一个有效的沟通过程,而在制剂实验室,我们这群80后的年轻人做的最好就是这点。我们领导常说三句话:明白自己在干什么,把事情做到位,让自己做得更好。我们明白里面的含义,也明白做好自己的本职工作,达到高效的执行力,不仅仅为公司,也为自己,赢得尊重和掌声。我很庆幸,我在这样一个和谐、乐观的团队里工作。
    (易胜博ysb2488中化制剂实验室 戴春芳)